就業場所
本社 及び 自宅その他会社の定める事業所
入社後のイメージ
入社後は、先輩エンジニアよる技術研修を受講した後、チーム開発経験を通してエンジニアとしての技術を学びます。
その後は、技術に特化したい方は、大規模データ処理やフロントエンド・バックエンド・AIなど、技術の深掘りをビジネスに昇華させたい方は、
ビジネス側との連携を強め、企画や戦略立案やマネジメントスキルを伸ばせます。
多様な職種がひしめく中で、あなただけが発揮できる価値を追求してください。
エンジニアの働き方
■ハイブリッドワーク
現在エンジニア組織では、原則月1回の出社日があり、それ以外の日についてはリモートワークを中心に働いています。
全社の動きとしては部署やチームによって、週1～3日出社しているところもあります。
※今後変わる可能性があります
■裁量労働制
Opt Technologies のエンジニアは裁量労働制となります（新卒入社者など一部例外あり）。
コアタイムもなく、出社時間も退社時間も自由となるので、効率的な働き方を自身で模索できます。
年次や労働時間ではなく、成果や取り組み方のみで評価され、達成するための自由があり、また達成している限り自由です。
■評価やマネジメント
評価指標の一つとして、エンジニアのあるべき姿を定義した選択制の細目があり、
それにより多彩なキャリアを描くことができます。
評価や組織運営を行うマネージャーも全員エンジニアで、彼らを中心としてエンジニアドリブンな組織運営が行われています。
また、マネージャーではない立場から組織に関わっていく役職として「スペシャリスト」が規定されており、
エンジニアであり続けるキャリアも用意されています。
求める人物像
・エンジニアとして、専門性を突き詰めたい方
・社会に出たら、課題に向き合い、思考の限界に挑み、限界を越えることをやってみたい方
・自学自習をしながら、自分で前に進んでいける方
・会社に従属するのではなく、対等な立場で、裁量を持って仕事がしたい方
・裁量労働制・リモートワークといった自由と責任がセットの働き方のため、自律できる方
・リモートワーク中心の業務、コミュニケーション（主にWeb会議、チャット）に支障がない方
選考について
■応募資格
2026年4月入社可能な方（学歴不問）
■必須/歓迎要件
【WEBエンジニア職】
必須要件（下記どちらかを満たす方）
・インターンやアルバイト等で長期の開発実務経験をお持ちの方
・研究室やその他個人活動での開発成果（OSS、競技プログラミング）
▼開発成果の例
・公開しているアプリ
・コンテストの成績
・ポートフォリオなどのスライド
・GitHubアカウント
・技術ブログ
【AIエンジニア職】
必須要件
・プログラミングの経験がある方
・統計分析 or 機械学習モデル活用の経験がある方
歓迎要件
・研究室やその他個人活動での開発成果をお持ちの方（OSS、競技プログラミングなど）
・インターンやアルバイト等で長期の開発実務経験をお持ちの方
・研究成果、論文実績、データサイエンス系のコンペ参加経験がある方
・修士・博士課程を修了見込みあるいは既卒の方
■選考プロセス
エントリー→技術試験→人事面接→現場エンジニア面接→最終面接
※現場エンジニア面接は複数回発生する場合がございます
給与/福利厚生
■給与情報
賃金形態：月給制
月給：27万円～36.9万円 ※職種・能力に応じて変更の可能性あり
月給内訳（月給27万円の場合）
・基本給：18万円
・固定残業代：30時間分 5万4千円（超過分は別途支給）
・ライフデザイン手当：3万6千円
賞与
・業績に応じて年2回支給
昇給・昇格
・昇給査定 年2回（1月、7月）
※初年度のみ1月のみ（7月の査定は研修期間中のため）
残業時間
・平均月残業時間：3.26時間（対象：Opt Technologies、期間：2022年4月〜2023年3月末）
■休暇情報
・年間休日：125日（2021年実績）
・会社指定休日：完全週休2日制（土日）、年末年始休暇（12/27～1/4）
・年次有給休暇：入社時に15日付与（最大20日/年）
※有給取得率：92%（対象：Opt Technologies、期間：2021年4月〜2023年3月末）
・その他休暇：リフレッシュ休暇（4月1日起算で入社から1年経過後に連続して2日、それ以降3年毎のサイクルで連続して10日＋3万円を支給）、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、Woman休暇、子の看護の為の休暇
■福利厚生
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・資産形成制度
社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄
・リモートワーク勤務 ※全社員PC、会社携帯貸与
・副業可（二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制）
・那須ワーケーション施設 無料提供
・推薦図書館（グループ経営陣などの推薦図書貸し出し）
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生
ベビーシッター割引券、健康相談サービスCarely（オンラインカウンセリング）、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料など
■エンジニアとしての成長を支える福利厚生
・書籍購入制度
・資格取得、及び研修補助制度