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【2025年新卒】ビジネス職

  • 総合職


~25卒ビジネス職の新規エントリーは5/5をもって募集を終了しました。追加募集の場合は、別途ご案内いたします~






勤務形態

正社員

業務内容

当社業務全般

就業場所

本社 及び 自宅その他会社の定める事業所

応募資格

・2025年4月に入社が可能な方

・既卒可(就業経験1年未満の方も含む、実務経験に関わらずチャレンジしたい方)

・学歴・学部・学科不問

求める人物像

・「挑戦」「変革」と聞いてワクワクする

・社会課題の解決やDX化など、社会貢献度の高い事業に興味がある

・若いうちから裁量を持って働きたい

・働くことに意義を見出したい

配属

キャリア意向、適性、配属部署とのマッチングなど様々な観点から状況を鑑み配属を決定します。

働く人を知る:https://digital-holdings.co.jp/dsb/people

給与

初任給:¥270,000~(人事考課 年2回)

※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の見込み残業代込

※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※交通費実費支給

勤務時間

フルフレックス制(コアタイムなし)

※所定労働時間:7時間30分 休憩60分(残業:有)

※残業手当:有

休日休暇

完全週休2日制(土・日・祝日)

・年間休日:125日(2021年実績)

・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)

・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇

・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金

・チャレンジ休暇(社外の能力実践(副業)・自己研鑽に限定した特別休暇)

・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)

福利厚生

・コアタイムなしのフルフレックスタイム制度

・ハイブリッド型勤務(オフィス出社/リモートワーク)※全社員PC、会社携帯貸与

・ワークデザイン手当支給

・副業可(二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制)

・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

・資産形成制度

 社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄年金

・那須ワーケーション施設 無料提供

 ※緊急事態宣言中は提供なし

・グループ経営陣などの推薦図書貸出

・各種クラブ活動補助制度

・その他福利厚生

 ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等

受付終了